Acreditamos que formar pessoas é fundamental para promover o crescimento na carreira e atender nossos clientes com excelência.
Por isso, apoiamos e incentivamos os profissionais e parceiros a trilhar o caminho do conhecimento com programas geridos pelas áreas de Gente e Gestão e Gestão do Conhecimento.
Em Gente e Gestão, investimos no aperfeiçoamento contínuo de nossos profissionais por meio de incentivo educacional para cursos de mestrado, doutorado, especialização no Brasil ou no exterior, e cursos de curta duração. Também promovemos palestras e treinamentos internos com temas variados.
Em Gestão do Conhecimento, temos iniciativas permanentes que estimulam o senso crítico, pesquisa, desenvolvimento de produtos, troca e atualização de conhecimento entre as pessoas.
Conhecimento
Nossa área de Gestão do Conhecimento ajuda a identificar, capturar, circular e reusar conhecimentos. Para nós, é importante não só identificar o que nossos profissionais sabem, mas focar no conhecimento organizacional estratégico. Incentivamos trocas entre pessoas e unidades de negócios, desfazendo silos de conhecimento.
Madrona Research: iniciativa de incentivo a nossos profissionais ao exercício da curiosidade e do espírito crítico, produzir artigos acadêmicos, pesquisar sobre temas estratégicos para nossos negócios e os dos nossos clientes, e investir em capacitação.
Nosso objetivo é que a produção dos conteúdos do Madrona Research gere impacto nos diversos setores da economia e negócios de nossos clientes, promovendo a interdisciplinaridade do conhecimento técnico, científico e inovador. Tudo isso, para consolidarmos a pesquisa e desenvolvimento no Madrona Fialho.
Além dos nossos estagiários e advogados, contamos com a participação dos integrantes do projeto Next Generation of Lawyers.
Madrona Lab: permanente voltada para fomentar inovação, curiosidade e análise crítica do nosso corpo técnico. Estimulamos a pesquisa, desenvolvimento de melhorias internas e de produtos, tudo para gerar valor internamente e contribuir criativamente para solucionar os desafios de nossos clientes.
Educação
No escritório, incentivamos o aprendizado contínuo dos nossos profissionais. Aqui, disponibilizamos Política Educacional para o aprimoramento técnico e comportamental, e desenvolvimento de habilidades específicas para a cada função exercida no escritório, para os profissionais do corpo técnico e administrativo.
Academia Madrona: um canal de comunicação, desenvolvimento, troca de ideias e conhecimentos, com conversas e treinamentos sobre temas relevantes e atuais, para estarmos sempre à frente. Esta iniciativa é parte da estratégia de fortalecer nossas conexões e relacionamentos, e de estimular o aprendizado e a criatividade, em um ambiente colaborativo e plural.