Transformar, estimular, fluir, cultivar
Diante de um mundo com tantas transformações, acreditamos que o Planejamento Estratégico ESG do Madrona Fialho seja essencial para que possamos alcançar aquilo que é de extrema importância para nós: transparência e compromisso genuíno com a promoção da diversidade e respeito às diferenças, às empresas, às pessoas e à sociedade.
O escritório deu um passo importante na sua jornada ESG. Nosso plano de trabalho é baseado em 9 ODS, implementado e acompanhado por um Grupo de Trabalho colaborativo e multidisciplinar, assegurando que a jornada seja leve, fluida, eficiente e de impacto positivo para nossos profissionais e clientes.
As 9 ODS que norteiam nossas ações em meio ambiente, responsabilidade social e governança corporativa são:
Saúde e Bem-Estar
Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todas e todos, em todas as idades.
Igualdade de Gênero
Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas.
Água Potável e Saneamento
Assegurar a disponibilidade e gestão sustentável da água e saneamento para todas e todos.
Energia Acessível e Limpa
Visa garantir que todos tenham acesso confiável, sustentável, moderno e a preço acessível à energia.
Trabalho Decente e Crescimento Econômico
Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo, e trabalho decente para todas e todos.
Redução das Desigualdades
Reduzir a desigualdade dentro dos países e entre eles.
Consumo e Produção Responsáveis
Assegurar padrões de produção e de consumo sustentáveis.
Ação Contra a Mudança Global do Clima
Tomar medidas urgentes para combater a mudança climática e seus impactos.
Paz, Justiça e Instituições Eficazes
Promover sociedades pacíficas e inclusivas para o desenvolvimento sustentável, proporcionar o acesso à justiça para todos e construir instituições eficazes, responsáveis e inclusivas em todos os níveis.